recruitment.
ーJob informationー
01.Recruitment type
- Recruitment positions -
■ Manufacturing job
Recruitment of machine operators who operate and manage die casting machines to manufacture die casting products made from zinc alloys and aluminum alloys.
Mainly for use.
Depending on the experience, job aptitude, and applicant's wishes, we can also hire jobs in sales departments, production control departments, quality control departments, mold design, machining, etc.
We are considering. (There may be changes after hiring)
■ Application conditions
Graduated from high school or above
*Faculty/Department not required
■ Planned number of hires
a few names
02.Salary conditions
ーSalaries and Benefitsー
■ Basic salary
Determined at time of hire
■ Allowances
Meal allowance, heat work allowance (summer), housing allowance, child allowance, scholarship (junior high school/high school), commuting allowance, etc.
*Commuting allowance has an upper limit
■ Salary increase
Once a year (October)
■ Bonus
Twice a year (paid according to performance)
03.Working hours
ーWorking hoursー
■ Standard working hours 8 hours (8:00-17:00)
Break time 85 minutes
(10:00-10:10, 12:00-13:00, 15:00-15:15)
■ Holidays and vacations
2 days off per week. The annual number of holidays is 128 days. There are three long holidays: Golden Week, summer holidays, and year-end and New Year holidays.
Birthday leave, founding anniversary leave (April 1),
Congratulatory or condolence leave, annual paid leave (10 days from the 6th month of the first year)
01.Recruitment type
Manufacturing Jobs
Operate and manage die casting machines to produce zinc and aluminum alloys.
We are mainly hiring machine operators for die casting production.
Depending on experience, job aptitude, and the applicant's wishes, we may also consider hiring someone for positions in the sales department, production management department, quality control department, mold design, machining, etc. (There may be transfers after hiring.)
Application requirements
High school graduate or above *No particular faculty or department required
Number of employees planned
A few names
02.Salary conditions
03.Working hours
Standard working hours
8 hours (8:00-17:00)
Break time
85 minutes (10:00-10:10, 12:00-13:00, 15:00-15:15)
Holidays and Vacations
Two days off per week. 126 days of annual leave (2024).
There are three long holidays: Golden Week, summer holidays, and New Year's holidays.
Birthday leave, Founding Anniversary leave (April 1st),
Special leave for special occasions, annual paid leave (10 days from the 6th month of the first year)
04.Flow until application
Please send the necessary documents by email or post.
・Resume and transcript (for new graduates)
・Work history (not required for new graduates)
Recruitment contact information: 6-7 Higashimatsuyama Industrial Park, 25-6 Miyako, Namekawa-cho, Hiki-gun, Saitama Prefecture, 355-0812
AK Die Casting Industry Co., Ltd. Recruitment Phone: 0493-56-4161
E-mail：Recruitment@akd-group.com
鋳造・技術グループ 鋳造課
2013年入社
これまでのキャリア
工業高校を卒業後、新卒で入社し亜鉛ダイカストのマシンオペレーターを経験し
、2019年からは新たに導入したアルミダイカストマシンの専任オペレーターを任されています。
現在はエーケーで鋳造されるアルミダイカストに関する全ての責任を担っています。
所属する部署のおもな役割
私たちの役割は、お客様から受注を頂いた製品の鋳造を行い、お客様の求める品質を超える製品を製造することです。
鋳造とひとくちで言っても、鋳造を行う上では射出速度、型締め時間など製品によって最適な鋳造条件が異なるため、最適な鋳造条件をいかに短時間で見つけ出すかという点においては経験が非常に重要になってきます。
自分が受け持ったマシンが不良を一切出さずに鋳造を終えると非常に大きな達成感があります。
現在取り組んでいる仕事
ダイカストマシンのオペレートをしながら、どうすれば更に品質が向上するか、また、生産性をあげることができるのかを常に考えながら業務を行っています。不良品率は会社の利益に直結しますので、大きなやりがいも感じています。
エーケーに入社して成長した点
エーケーでは量産だけでなく、電子機器メーカーからの依頼を中心とした試作鋳造を数多く請け負っています。
他社が取り扱わないような異種材料を用いた鋳造や、鋳造が難しい形状の製品の鋳造にも多数取り組む機会があるため、現場での経験を通して高度な知識・技術を身に付けることができました。
また、エーケーでは「変化への対応力」「課題解決能力」が身に付くと感じています。
社内ではベテラン、中堅、若手問わず、常にどの様に変化に対応するか、どの様に課題を解決するか、といった意見交換が活発に行われていますので、自分自身の成長にも繋がっていると感じています。
また、2024年にはヨーロッパ最大のダイカストの展示会の見学がメインのドイツ視察に行かせていただきました。
国内の展示会とは大きく異なるスタイルなど非常に大きな勉強になりました。
就職活動の際に当社を選んだ理由
ダイカスト製品の製造に加え、金型の製造、グループ会社でのダイカストマシンの製造までを行う、世界でも類を見ない企業でありながら、常に新しいことに挑戦している姿勢に惹かれエーケーを選びました。
仕事だけでなく、オン/オフの切り替えがしっかりできる環境であったことも魅力のひとつです。
また、困ったことがあると部署や立場を超えて気軽に相談ができ、コミュニケーションが活発に行われている点は、入社後に感じることができた魅力のひとつです。
学生への応援メッセージ
まずは「将来的になりたい自分の姿」のイメージを、できるだけ具体的に描くことがとても重要だと思います。
社会人になると1日の約半分の時間を「仕事」と共に過ごすので、将来的にイメージした自分になるために、
「仕事選び」はとても重要な要素です。人生の中でこれだけ多くの企業を知る機会はなかなかありません。
楽しみながら企業研究を重ねて、みなさん自身が「企業を選ぶ」という気持ちで就職活動に臨んでもらいたいです。
05.opinions of seniors